Aide-Soignant - Aide-Soignante - Aes - AMP H/F - Adef Residences la Maison du Lendehof

Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :

- Assurer l'accompagnement quotidien des résidents : toilette/ repas, déplacement
. Veiller au bien être des résidents
. Participer à la vie sociale
- Travailler en équipe
- Participer aux projets de l'établissement

Poste :
- Horaires de travail jour
° En 12H : 08H00-20H00 (2H de pause réparties sur la journée)
° 1 week-end travaillé sur 2
- Nous avons à disposition une salle de repos, et possibilité de prendre vos repas sur place
- Informatisé (PC/Logiciel NETSOINS)

Jours travaillés :
*Semaine 1 : Mardi, Mercredi Samedi et Dimanche
*Semaine 2 : Lundi, Jeudi et Vendredi

Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle, CSE, Primes de fin d'année et d'assiduité,
Fournitures et entretien de la tenue professionnelle

Rémunération indiquée sur le site France Travail : salaire de base + primes mensuelles
Rémunération en fonction de la date de diplôme et de l'expérience professionnelle.
Titulaire du Diplôme d'AS ou AMP ou AES

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.