Chargé·e des Élections Politiques et Professionnelles H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : G2
Vos activités principales :
Organisation opérationnelle et pratique des élections politiques et professionnelles en fonction de la réglementation et des instructions en vigueur, gestion des crédits élections, conseil technique en matière électorale, veille juridique.
Gestion des fourrières automobiles.
Gestion des centres de récupération de points.
En l'absence du greffe des associations de l'arrondissement de La Rochelle, enregistrer les demandes de déclarations de création, modification, dissolution d'associations 1901 et 1905 et de Fonds de Dotation et instruire les dossiers de non opposition à la qualité cultuelle des associations (loi 1905), les dossiers d'appel à la générosité publique et des déclarations des dons et legs par les associations.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Élections, activités réglementées, délivrance des titres (CNI et certains passeports), missions de proximité des droits à conduire, habilitations des professionnels de l'automobile, contrôles dans le cadre du SIV, fourrières, autorisations «feux bleus», greffe des associations, manifestations aériennes, commission locale T3P (taxis, VTC).
Composition et effectifs du service
Le bureau de la réglementation générale et des élections est composé de 10 agents dont 1 chef de bureau et 1 adjoint

Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de la réglementation générale et des élections ou son adjoint en son absence, le directeur des collectivités et de la citoyenneté ou son adjointe, le corps préfectoral.

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de la préfecture, sous-préfectures, ministère de l'intérieur et ministères concernés par les élections professionnelles
Autres partenaires : collectivités territoriales, prestataires en matière d'élections, candidats et leurs mandataires

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques, niveau pratique, requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique, requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique, requis
Savoir faire
Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise, requis
Avoir l'esprit de synthèse, niveau maîtrise, requis
Savoir analyser, niveau maîtrise, requis
Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise, requis
Savoir rédiger, niveau maîtrise, requis

Savoir être
Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise, requis
Savoir s'adapter, niveau maîtrise, requis
Savoir communiquer, niveau maîtrise, requis
Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise, requis

Vos perspectives : Les fonctions exercées devraient vous permettre de valoriser un acquis professionnel, de renforcer vos capacités à occuper un poste de niveau supérieur et de favoriser votre accès à un grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 5 ans