Responsable des Relations Entreprises H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

CDD de 1 an (renouvelable) à pourvoir à compter du 15/09/2025

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg

Activités principales :
- Mettre en oeuvre la stratégie de relations avec les entreprises
- Assister et conseiller la direction sur la stratégie de relations avec les entreprises et la représenter auprès des partenaires institutionnels et industriels
- Organiser une réflexion prospective sur le développement de nouveaux modes de collaboration avec les entreprises et sur les actions à mener en vue d'optimiser les programmes existants et en rendre compte à la direction
- Négocier des conventions de partenariat et en assurer le suivi en proposant, des plans d'actions annuels relatifs aux conventions existantes
- Proposer, définir et assurer des campagnes de promotion relatives aux modalités de collaboration de l'établissement (stages, projets, prestations, formation, recherche, don, mécénat...) auprès des entreprises, des collectivités locales et des organisations professionnelles sur le plan national et international par différents médias et moyens (rendez-vous, participation à des salons et des congrès) pour tous les parcours conduisant aux diplômes d'ingénieurs portés par l'école
- Construire, en association avec son homologue de l'ESBS des actions de promotion du diplôme ChemBiotech
- Construire des actions de collecte d'offres de stages, d'emplois, d'alternance, de thèse et de sujets pour les projets élèves-entreprises
- Susciter et collecter des demandes de prestations de service pour la plateforme ChemLab
- Organiser et suivre pour l'ECPM la campagne annuelle de collecte de la Taxe d'apprentissage
- Proposer, établir et suivre le budget dédié à la mise en oeuvre de la politique de relations avec les entreprises
- Collaborer avec les associations d'élèves et d'ingénieurs ECPM dans leur relation avec les entreprises
- Impulser et organiser la diffusion de l'information sur les entreprises au sein de l'établissement
- Gérer la base de contacts «entreprises ECPM»
- Établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité du service
- Gérer les relations administratives et partenariales avec les entreprises (RH et maitre d'apprentissage) accueillant nos élèves en contrat d'alternance

Contact pour renseignements sur le poste :

Vallières Cécile, Directrice de l'ECPM, Tel : **.**.**.**.** ; mail :

Profil recherché :

L'ECPM recrute un.e responsable des relations entreprises

Vous êtes autonome, réactif.ve, vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Vous trouverez au sein de l'Unistra, un cadre de travail agréable, des possibilités d'évolution et de mobilité, des horaires adaptés et une politique de congés intéressante.

Connaissances professionnelles :
- Connaitre l'environnement et les réseaux professionnels du domaine de la chimie et des secteurs connectés
- Connaitre le fonctionnement des entreprises et de leurs activités de recherche, développement et innovation
- Connaitre la situation et des attendus des entreprises (y compris à l'international) susceptibles d'établir des partenariats avec l'établissement
- Connaitre les contenus des formations d'ingénieurs ECPM, les profils de compétences associés ainsi que le positionnement de l'école
Connaitre la méthodologie de conduite de projet
- Maitriser la langue anglaise : B1 à B2

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Compétences opérationnelles :
- Faire preuve d'écoute active et de capacités pédagogiques
- Identifier les expertises au sein de l'établissement dans le cadre des modalités de collaboration
- Établir des relations durables avec les entreprises et les différents interlocuteurs
- Piloter un projet et y faire adhérer les différentes entités de l'établissement
- Appliquer les règles budgétaires et comptables
Rédiger des rapports, des documents et supports de communication
- Travailler en équipe (Savoir encadrer et animer une équipe serait un plus)
- Conduire une négociation : avoir une vision claire des objectifs à atteindre, chercher à les atteindre par la discussion avec assurance et diplomatie
- Utiliser les outils bureautiques avec aisance (Word, Excel, PowerPoint)

Compétences comportementales :
- Réactivité / Sens relationnel / Rigueur / Fiabilité.
- Rendre compte des actions à faire ou réalisées.