Expert-Comptable Stagiaire H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF : Expert-comptable stagiaire (H/F) - Cabinet comptable - Quimper- CDI - Equipe joviale, bienveillante, dynamique - Conseil clients

Le Cabinet Adsearch recherche pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Expert-comptable stagiaire H/F. Poste en CDI à pourvoir à Quimper, dès que possible.

Notre partenaire est un cabinet fortement présent en Bretagne accompagnant ses clients grâce à des outils modernes et innovants, ainsi que des équipes dynamiques, tout en mettant au coeur de son activité la qualité de vie au travail.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :


Participer à la gestion et au suivi comptable des dossiers clients dans différents secteurs d'activité


Préparer les déclarations fiscales et accompagner les audits légaux ou contractuels


Collaborer à la réalisation des bilans et des comptes annuels


Contribuer à la mise en place de procédures et d'outils d'optimisation comptable et financière

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Assurer un reporting rigoureux et être un interlocuteur de confiance auprès des clients

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et souhaitez poursuivre votre parcours en expertise comptable.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous faites preuve d'une réelle capacité d'adaptation et d'un goût marqué pour le travail en équipe. La maîtrise des outils bureautiques et une première expérience en cabinet est essentiel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Vous évoluerez dans un environnement structuré et bienveillant, favorisant la montée en compétences à travers un accompagnement personnalisé.

La culture d'entreprise valorise l'autonomie et l'esprit d'initiative tout en proposant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après une première phase d'échanges téléphoniques, vous serez convié(e) à un entretien avec les équipes RH puis avec les responsables opérationnels.

Intéressé(e) par ce challenge ?

N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et ambitieuse.