Contrôleur de Gestion - Pilotage et Calcul des Primes Variables H/F - Sonepar France

A propos de Sonepar

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26,4 milliards d'Euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en oeuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

Envie d'en savoir plus sur nous ?

Visitez notre site : www.soneparfrance.frNous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?

Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur contrôleur de gestion en charge du pilotage et calcul des primes variables H/F.

Laissez-nous vous présenter votre quotidien

Rattaché à la directrice du contrôle de gestion, vous aurez pour missions :

Gestion des parts variables :
- Calcul des parts variables de la population commerciale en lien avec les dispositifs mis en place par l'entreprise. (Population / critères / périodicité...)
- Calcul de provisions de parts variables selon les résultats commerciaux.
- Réalisation de simulations dans le cadre d'évolutions de règles.
- Fiabilisation et communication des données.
- En relation continue avec les équipes Finance, Commerciale et RH ainsi qu'avec les opérationnels pour garantie du bon déroulement du versements des parts variables.

Analyse des Parts Variables vs performance commerciale :
- S'assurer de la cohérence entre la rémunération variables des collaborateurs et les résultats de l'entreprise.
- Fournir l'analyse quantitative et qualitative des données
- Mise en place de reportings pertinents pour la direction.

Participation active dans la mise en place des budgets et forecasts de la masse salariale et

des effectifs :
- Suivi des écarts entre les données réelles de masse salariale, effectifs et autres indicateurs en lien avec les prévisions et attentes de l'entreprise
- Demande ad'hoc permettant l'aide à la prise de décision

Vos atouts pour réussir ?

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) de gestion social avec une bonne maîtrise du contrôle de gestion et des connaissances solides en comptabilité, budget et ressources humaines.

La maîtrise d'Excel, des outils bureautiques et des systèmes d'information est indispensable, ainsi que la capacité à préparer des données et automatiser des rapports (création de macros).

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et proactif(ve). Vos qualités relationnelles, votre pédagogie, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse vous permettent de mener à bien vos missions.

Et surtout, votre envie de partager nos succès !

Envoyez votre CV !