Assistant Responsable d'Affaires H/F - Eiffage Energie Systemes - Nord

Pour INDUS Nord, filiale d'Eiffage Energie Systèmes, recherche un/une assistant(e) Responsable d'affaires F/H.

Sous la responsabilité du Responsable d'activité vos missions seront les suivantes :

- Développer le portefeuille clients et le fidéliser grâce à vos actions commerciales
- Assurer le chiffrage des prestations (relevés techniques, échange avec le client, respects des prix marchés bordereaux)
- Réalisation de devis sur outils informatiques
- Assurer le suivi des chantiers sur le terrain dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement
- Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l'activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.
- Tenue de la gestion documentaire propre aux travaux (DOE)
- Participer aux chiffrages et aux réponses d'appels d'offres sous leurs aspects techniques, planifications et économiques

Manager l'équipe :
- Vous transmettez vos connaissances et participez à la montée en compétence de l'équipe.
- Vous êtes le référent pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service.
- Faire appliquer et contrôler l'application des règles de sécurité.

De niveau Bac +3 à Bac +5, vous avez déjà exercé une fonction similaire et/ou vous avez une expérience probante.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Assister aux réunions de chantier, Concevoir et gérer un projet, Convaincre, négocier, Développer un portefeuille clients et prospects, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.