
Géomètre-Topographe H/F - Colloud Geometre-Expert
- Annemasse - 74
- CDI
- Colloud Geometre-Expert
Les missions du poste
Poste à pourvoir de Géomètre (technicien, ingénieur) au sein du cabinet COLLOUD, Géomètres-Experts dont les bureaux sont situés à ANNEMASSE, DOUVAINE ET NEYDENS.
Les dossiers confiés interviendront dans les domaines du relevé topographique, du relevé 3D, de l'implantation, du foncier (délimitation, bornage, division de propriété) et de la division d'immeuble.
Profil pouvant être complété de dossiers d'aménagement foncier avec maîtrise d'oeuvre VRD.
Missions intervenant lors d'opérations de lotissement, de promotion immobilière et d'aménagement de voirie pour collectivités.
Diplôme Géomètre topographe exigé
Horaire de travail : 08H 12H - 14H 18H du lundi au vendredi midi
Salaire selon profil / expérience
Avantages entreprise : ticket restaurant / mutuelle
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO, Droit de l'urbanisme et de la construction, Droit public, Réglementation de la copropriété, Techniques d'arpentage, Techniques de bornage, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Réaliser des levés topographiques de terrains, Cartographier des routes, quartiers d'habitation, rivières, plans d'eau, Contrôler la conformité d'implantation d'une réalisation, Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement...), Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.