Maçon - Maçonne Qualifié N2 - N3p1 - N3p2 H/F - Pinto Travaux

Chez Pinto Travaux, nous savons que le métier de maçon est exigeant. C'est pourquoi nous avons mis en place des actions pour que ce métier reste une passion. Nous recrutons 2 maçons / maçonnes qualifié(e)s (N2 / N3P1 / N3P2) en CDI à temps plein pour nos chantiers de rénovation et réhabilitation sur Le Mans et ses alentours (dépôt situé à Sargé-lès-Le Mans).

Activités principales :
- Préparer les fondations et couler les dalles
- Monter et lier les murs en briques, parpaings ou pierres
- Poser les coffrages, armatures et couler le béton
- Installer les éléments préfabriqués (escaliers, linteaux)
- Réaliser les ouvertures pour portes et fenêtres
- Appliquer les enduits intérieurs et extérieurs
- Participer aux travaux de finition du gros oeuvre
- Lire et interpréter les plans d'exécution
- Respecter les normes de sécurité et les consignes de chantier
- Travailler en autonomie et en équipe
- Anticiper les besoins en matériaux
- Coordonner les interventions avec les autres corps de métier

Détail par qualification :
- N2 (Ouvrier qualifié) : exécution autonome des tâches courantes, encadrement possible d'un apprenti
- N3P1 (Ouvrier très qualifié 1) : autonomie sur tâches complexes, lecture et interprétation de plans, anticipation des besoins matériels
- N3P2 (Ouvrier très qualifié 2) : organisation d'un petit chantier, encadrement d'une équipe de 1-3 personnes, coordination inter métiers

Conditions & avantages :
- Pas de chantier en déplacement (zone de chalandise courte)
- 6 semaines de congés
- Horaires d'été et d'hiver adaptés (accords temps de travail en vigueur)
- Rémunération à un échelon au-dessus de la grille
- Primes variables
- Laverie intégrée à l'entreprise
- Plus de 200 000 € investis dans du matériel pour minimiser la pénibilité

Profil requis : titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent et expérience significative sur chantiers. Permis B fortement apprécié. Salaire selon profil et grille conventionnelle.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Prise d'aplomb et de niveau, Techniques d'application d'enduit, Techniques de découpe de matériaux, Techniques de ferraillage, Techniques de maçonnerie, Techniques de maçonnerie paysagère, Techniques de mesure et traçage, Techniques d'équerrage, Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Couler le mortier, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures, Lier des éléments de plancher, Mettre en place les éléments porteurs et verticaux, Monter ou démonter un échafaudage, Placer les structures horizontales, Poser des éléments préfabriqués, Poser du carrelage, Positionner des éléments d'armature de béton, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres, Réaliser des ouvrages de maçonnerie, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...), Réaliser des travaux de déconstruction, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Réaliser et lisser les joints, Réaliser un conduit de fumées, Sceller des éléments, Sécuriser un équipement, un périmètre, Tracer les lignes de position pour les murs, Transmettre une technique, un savoir-faire, Faire preuve de respect des lieux et des personnes, Faire preuve de rigueur et de précision

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.