Auxiliaire de Puériculture 28H H/F - Mairie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité.

Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement
* Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement
* Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.)
* Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social
* Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés)
* Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien

Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure
* Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative
* Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution
* Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement
* Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles
* Assurer la continuité de direction

Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants
* Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
* Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie
Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe et de la communication
- Capacité d'adaptation et bienveillance auprès des enfants et des familles
- Dynamisme et envie de s'investir dans un projet éducatif de qualité

* Travail sur 47 semaines - 5 semaines de congés : 1 en avril, 3 l'été et 1 en fin d'année
* Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche
* Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée
* Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.