Recrutement T.R. Express Transports Rapides

Mécanicien H/F - T.R. Express Transports Rapides

  • Plaisance-du-Touch - 31
  • CDI
  • T.R. Express Transports Rapides
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Le groupe Tr Express est une Entreprise familiale spécialiste du transport express de marchandises depuis plus 30 ans.

Notre flotte de plus de 60 véhicules, notre expertise, et nos 50 collaborateurs font de nous un acteur incontournable et nous permettent d'être polyvalents sur plusieurs activités : l'express en courses dédiées (VL - PL - SPL - Frigo - Plateaux-Grue), mais aussi le stockage de marchandises avec notre entrepôt sécurisé.

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un mécanicien (H/F) titulaire du permis C.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, le mécanicien assure le suivi et la maintenance du parc de véhicules de l'Entreprise. Il effectue les dépannages et réparations des véhicules légers, mais également des poids lourds (camions bennes, grues auxiliaires, engins de manutention,.). Il procède également à l'entretien de l'atelier, de ses équipements-outillages et occasionnellement procède à des petits travaux de soudure et de nettoyage.

Savoirs & Savoir-Faire :

Connaître les principes élémentaires de la mécanique et des systèmes hydrauliques, pneumatiques
Connaître les réglementations techniques liées aux véhicules (passage aux mines, contrôles obligatoires.)
Gestion de stock
Connaître la typologie des véhicules
Maîtriser les techniques d'organisation et de planification
Savoir rendre compte
Appliquer les règles de sécurité

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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