Opérateur Régleur-Programmeur - Opératrice Régleuse-Programmeuse H/F - Sas Ag Emploi

AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur des Hautes Rivières Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer les réglages et l'optimisation des machines-outils à commande numérique afin de garantir une production efficace et de haute qualité.

Préparation des machines, incluant le choix des outils et la mise en place des paramètres nécessaires pour chaque pièce

Préparation des programmes et réglages des machines pour les opérateurs.

Effectuer un contrôle de la première pièce produite pour vous assurer que toutes les spécifications techniques sont respectées.

Proposer des améliorations et contribuer activement aux démarches visant à réduire les temps d'arrêt machine et à maximiser l'efficacité opérationnelle.

Le profil recherché
Compétences requises :

- Expérience en réglage et programmation sur machines-outils à commande numérique
- Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel
- Connaissance approfondie des logiciels associés aux machines CN
- Compétences en lecture et interprétation de plans

Rémunération selon profil et expérience

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques d'usinage, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Monter et régler une installation, une machine, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.