Product Onwer Assurance Collective Dsn - Recouvrement - Cotisations H/F - Catamania

Au sein périmètre Assurance Produits Collectives, vous interviendrez sur le périmètre finance qui couvre les sujets en matière de : recouvrement, cotisations, DSN.

Vos missions consisteront à contribuer :
- Assurer la gestion du backlog produit sur le périmètre Finance.
- Recueillir et formaliser les besoins métiers, maintenir les spécifications fonctionnelles
- Prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes.
- De planification, préparation et animation des ateliers rituels (daily, sprint planning, revue, rétrospective).
- Garantir la qualité fonctionnelle des livrables.
- Analyser les anomalies, préparer le plan TNR ciblé et valider les corrections.
- Accompagner les phases de recette et de mise en production.
- Assurer le reporting et le partage des alertes sur le périmètre finance.

Pour mener ce projet, vous devrez justifier de
- Expérience confirmée en tant que Product Owner Assurance Collective.
- Connaissance des processus cotisation, DSN et recouvrement (Assurance/ Protection Sociale).
- Pratique des méthodes de gestion de projet (Cycle en V et Agile).
- Forte autonomie afin d'être en capacité de prendre les décisions ou les initiatives.
- Etre moteur dans l'avancement des travaux et proactif.
- Capacité à produire un reporting de qualité et régulier,
- Capacité à remonter les alertes aux équipes concernées.

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.