
Chef de Projet SIRH H/F - IDEX
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- IDEX
Les missions du poste
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :
* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)Contexte
Dans le cadre de la structuration du domaine SIRH, la Direction des Usages Numériques recherche un chef de projet SIRH qui sera chargé du pilotage et de l'animation des projets RH liés à la solution Workday et à son écosystème.
Missions
La Direction des Usages Numériques Idex (DUN) composé d'environ 55 personnes, recherche un chef de projet SIRH qui sous le pilotage du responsable de domaine RH prendra en charge les projets d'évolution du progiciel Workday. Il pilotera le projet de déploiement d'une solution de master Data Management sur le volet référentiel collaborateur et participera au projet de renouvellement de la solution de paie en spécifiant l'intégration de cette solution avec le référentiel collaborateur et Workday. Il assurera le RUN de niveau 3 auprès des métiers
Le chef de projet SIRH aura pour mission le suivi des projets d'évolution et de déploiement des briques applicatives du progiciel Workday :
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des Talents
Recrutement
Rémunération
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Reporting
Le chef de projet travaillera aussi sur l'écosystème de projets RH comprenant la formation (Workday Learning, Training Orchestra), recrutement (Veritone), gestion documentaire RH (People doc)...
Le profil recherché
Profil
Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum au sein d'un grand cabinet (ou en entreprise).
Vous avez piloté des projets d'implémentation dune solution SIRH
Vous avez une connaissance approfondie des processus RH;
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Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation