
Technicien de Maintenance H/F - Pôle Emploi
- La Chapelle-d'Armentières - 59
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Acteur majeur dans la vente à distance de linge de maison nous nous engageons à fournir des produits de qualité à nos clients tout en assurant un service irréprochable.
Vos missions principales :
- Assurer les dépannages qu'ils soient de nature électriques, mécaniques, pneumatique et hydraulique
- Assurer les dépannages sur l'ensemble des bâtiments (sanitaire, toiture, travail en hauteur)
- Assurer le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et intrusion (sprinkler, alarme, contrôle d'accès)
- S'assurer du planning des prestations extérieures obligatoires
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Assurer la conduite des chaufferies
- Recevoir et diriger les prestataires extérieurs
- Manipuler les engins de manutentions (gerbeur, nacelle)
- Effectuer des devis et acheter du matériel
- Proposer des améliorations sur l'ensemble des installations
- Assurer la mise à jour des plans et registre de sécurité
Exigence du poste :
- Contrôle régulier et planification des interventions
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Bonnes compétences en communication et travail d'équipe.
Vous êtes amené à vous déplacer ponctuellement sur un autre situé situé à Marquette Lez Lille avec un véhicule de société.
Vos horaires sont de journée : 7h30 à 15h15
Votre rémunération inclut un 13ème mois et une prime de performance (75% d'un salaire selon l'atteinte des objectifs)
Une formation/adaptation au poste de travail vous sera proposée afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Electricité, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.