Monteur Câbleur H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !DESCRIPTION
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un monteur câbleur en courant faible pour une mission de 2 mois sur le secteur d'Apt (84). Vous interviendrez sur divers chantiers en installation de réseaux courant faible (câblage, raccordements, mise en service éventuelle), sous la responsabilité directe d'un chef de chantier expérimenté.

- Tirage et passage de câbles courant faible (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie.)
- Pose et raccordement de boîtiers, coffrets et équipements
- Lecture de plans et schémas électriques
- Tests de bon fonctionnement des installations et dépannages simples
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

PROFIL
Vous justifiez d'une première expérience réussie en câblage courant faible (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe. La capacité à lire des plans et schémas techniques est un plus. Permis B souhaité.
Habilitations électriques à jour obligatoire.

CLIENT
Acteur reconnu dans l'installation de systèmes électriques et de sécurité, ce groupe intervient auprès d'une clientèle professionnelle variée sur le territoire national.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.