Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - la Providence

Le SSEFS est un service de proximité avec pour objectif l'aide à la scolarisation et l'accès de l'enfant ou de l'adolescent déficient auditif à un contexte de vie et une scolarité ordinaire. Dans le cadre d'un partenariat étroit avec l'éducation nationale, le SSEFS a pour mission de dispenser une éducation spéciale avec sa triple dimension éducative, pédagogique et thérapeutique afin de faciliter les acquisitions scolaires.
Le SAFEP a pour mission de favoriser le développement harmonieux de l'enfant sourd dès son plus jeune âge.

Vous accompagnerez des enfants et adolescents porteurs de déficiences auditives avec ou sans troubles associés.
Vous participerez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en difficultés ou en situation de handicap pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.

Vous accompagnez les familles, participez aux projets personnalisés et à l'élaboration du projet de service.

Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur avec une expérience significative dans le champ du handicap.
Missions sur Valence, Montélier, Chabeuil (Drôme/ Ardèche)
Connaissance de la LSF appréciée.

Type de contrat : CDI
Prise de poste : 25/08/2025
Temps de travail : Temps partiel 17.5 heures hebdomadaires (annualisation)
Horaires de travail : lundi, mardi et mercredi.
Rémunération : 1801€ à 2700€ base brute temps plein selon ancienneté CCN66 (SEGUR non incluse pour les postes concernés)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.