Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F - Aldi Reims

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 900 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche dans la gestion administrative et opérationnelle de l'enseigne.ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Vous recherchez un contrat en alternance pour la rentrée 2025 ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Pour accompagner sa croissance, ALDI recrute, un(e) Assistant(e) RH (H/F) en alternance (Bac +3) au sein du Service RH.

À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :
- Participer à la mise en place des projets relatifs à la formation et au développement des collaborateurs (vente, logistique, administration)
- Participer à l'animation des sessions d'intégration des collaborateurs en Centrale
- Développer les actions de communication autour des projets RH
- Réaliser le suivi des formations et du plan de développement des compétences
- Réaliser le suivi des campagnes d'entretiens professionnels et annuels
- Gestion administrative courante : courriers sociaux, disciplinaire.
- Recrutement : mise en ligne des offres, entretien téléphonique et physique
- Participation aux divers salons auxquels participe l'entreprise

Cette liste est non exhaustive et le périmètre pourra vous être davantage présenté lors des entretiens de recrutement.

Vous entrez en 3eme année (Bac +3) : alternance sur 1 an.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que le Pack Office et logiciel courant de la fonction RH.
Vous connaissez quelques bases du métier de RH.
Vous faites également preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail.

Un poste à pourvoir en alternance :
Durée de l'alternance : 12 mois
Prise de poste pour la rentrée 2025
L'alternance est basée à Gueux (51390) près de Reims.
Il n'y a pas d'accès par le biais de transport en commun.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.