
Inspecteur·trice en Abattoir H/F - Pôle Emploi
- Bonneville - 74
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
La DDPP de Haute-Savoie est constituée de 65 agents issus de 3 ministères différents (MASA, Ministère des Finances, Ministère de l'intérieur).
L'équipe d'inspection (7 inspecteurs et 4 vétérinaires officiels dont 3 à temps très partiel) réalise ses missions sur 2 abattoirs : Bonneville (société BIGARD, 10000 Tonnes, uniquement bovins) et Mégève (400 tonnes, abattage 1 à 2 jours par semaine, multi-espèces) et un atelier de traitement du gibier.
La résidence administrative est située à Bonneville.
Les missions :
Inspection en abattoir ante et post mortem des animaux et inspection de leur sous-produits, sous la responsabilité du vétérinaire officiel.
Inspection des produits de l'atelier de transformation du gibier, sous la responsabilité du vétérinaire officiel
Inspection des véhicules de transport d'animaux et de viandes
Participation à l'inspection des unités d'activités « établissement » (abattoir, découpe et transformation annexées à l'abattoir)
Rédaction de grilles et rapports d'inspection, de courriers et de procès verbaux. Rédaction et suivi des fiches de non conformité
Réalisation des prélèvements dans le cadre des plans de surveillance et plans de contrôle (PSPC)
Travail en équipe d'inspecteurs, organisé sur 4 jours/semaine par agent, en relation quotidienne avec le personnel de l'abattoir et le responsable qualité de l'établissement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Connaissances juridiques, Outils informatiques métiers (Resytal, SI2A...), Démarche qualité, Connaissance du Paquet Hygiène, Capacité d'adaptation, réactivité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).