Enseignant Contractuel d'Agronomie à Mi-Temps 9H de Cours - SEM H/F - Legta de Toulouse

Lycée agricole public.
Environ 300 lycéens et 300 étudiants (BTSA et CPGE).
Des formations de la 2nde GT à la Licence Pro, en passant par les classes préparatoires aux grandes écoles.Le lycée agricole d'Auzeville recherche pour l'année civile 2025, un professeur contractuel en production végétale à mi-temps.
Cette personne assurera 9h/SEM de cours d'agronomie (module S1, S3 et S4) auprès de nos classes de 1° et Terminale STAV spécialité "Production".
Elle préparera les élèves aux épreuves terminales de spécialité et à la préparation à l'épreuve orale terminale et fera le lien avec les autres enseignants de l'équipe pédagogique. La personne devra faire acquérir les capacités suivantes aux élèves :
- Identifier les particularités des métiers de la production ;
- Caractériser le contexte des opérations et les différentes solutions techniques apportées ;
- Mettre en lumière les logiques et les déterminants qui orientent les décisions techniques.
La personne recrutée travaillera au sein d'une équipe de 30 enseignants au sein de classes à 32 élèves.
Il s'agit d'un poste d'agent contractuel pour enseigner 9h/semaine pour 4 mois de septembre à décembre 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Renseigner des supports d'évaluation scolaire, Travailler en équipe

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.