Responsable d'Agence Transport Routier de Marchandises H/F - L'ouverture Transportee Trs 88

Vous savez manager, avez une bonne connaissance du transport routier de marchandises, le goût du terrain et l'envie de piloter une équipe ? Rejoignez-nous !

Véritable chef d'orchestre, vous assurez à la fois la gestion opérationnelle de l'agence et le management de nos équipes.

Vous serez notamment en charge de :

Organiser et suivre les tournées de nos conducteurs,
Superviser les opérations de quai et veiller au bon déroulement des flux,
Assurer l'adéquation entre les moyens humains, techniques et les volumes à traiter,
Encadrer et accompagner votre équipe au quotidien (intégration, animation, recrutement...),
Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur,
Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux,
Garantir une relation client de qualité, basée sur la réactivité et la fiabilité.

Votre profil :

Formation Bac +2 en transport/logistique ou expérience significative sur un poste similaire,
Solide expérience en exploitation transport de marchandises,
Sens de l'organisation et réactivité,
Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire grandir une équipe,
Force de proposition et orientation résultats.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 2 500,00€ à 3 200,00€ brut par mois

Horaires :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 5 An(s) - en management

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Animer, coordonner une équipe, Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires, Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.