Assistant RH H/F - Proman Expertise

PROMAN EXPERTISE, département spécialisé « Hautes Compétences » du groupe Proman intervient dans le domaine du recrutement CDI et intérimaire, sur l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de l'informatique et des fonctions administratives et supports.PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé sur Aix-les-Milles, un(e) Assistant(e) RH (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire de 6 mois et à pourvoir immédiatement.

Au sein d'un groupe international proposant des solutions d'ingénierie et de travaux, vous aurez les missions suivantes :
- La rédaction des contrats de travail et avenants
- Le traitement et l'envoi des courriers
- La rédaction des délégations de pouvoirs
- La planification et le suivi des réunions CSEC
- La participation à l'intégration des alternants

Titulaire d'un diplôme de type Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou Gestion des Entreprises, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle sur un poste RH (alternance incluse).

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment le Pack Office.

De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes connue pour dynamisme et votre polyvalence.

Salaire : 26 - 29 K€

Avantages :
- Tickets Restaurants
- 13e mois

Experience : 3 Mois

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.