Recrutement Salon c

Coiffeur·se H/F - Salon c

  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDD
  • Salon c
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un/e Coiffeur/se :
A partir du 1er Octobre 2025
CDD 6 mois 30h ou 35h. le poste est évolutif
Nous sommes un salon mixte, barbier, coloriste classique et végétale.

Vous devrez maitriser :

- Conseils et diagnostics
- Coupe Hommes/Femmes/Enfants
- Technique de Coloration et d'éclaircissements
- Barbier et/ou Coloration végétale
- Encaissement
- Prise de rendez-vous en ligne

Formation interne possible.
Qualités humaines requises :
- Ponctuel/le
- Souriant/e
- Soucieux/se de son travail
- Investi/e
- Avoir envie d'évoluer

Prime sur les ventes. Formation externe régulière.

Horaires à définir ensemble. Week-end de 2 jours et demi (à partir du samedi 13h)
Salaire selon profil

Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Coiffure enfant, Coiffure femme, Coiffure homme, Diagnostic capillaire, Techniques de coloration végétale, Techniques de massage du cuir chevelu, Techniques de montage de chignon, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure, Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux, Analyser les besoins spécifiques des clients, Développer et fidéliser la relation client, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Coiffure

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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