2 Agents d'Entretien H/F - Ville de Montbeliard
- Montbéliard - 25
- CDD
- Ville de Montbeliard
Les missions du poste
La ville de Montbéliard est située dans le Doubs, se compose de 26 606 habitants, 620 agents. C'est la ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants.La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Enfance Jeunesse, 2 agents d'entretien pour le Jules Verne.
Vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel par des moyens manuels et/ou mécaniques ;
- Signaler tous dysfonctionnements ;
- Vérifier la fermeture des fenêtres et des portes du bâtiment et mettre éventuellement l'alarme anti intrusion ;
- Effectuer les gros travaux dans le centre du Jules Verne (décapage, cirage des sols,.).
Vous disposez d'une bonne maîtrise des produits, des matériels et des techniques d'entretien et vous connaissez les règles de sécurité (équipements de protection individuels, alarmes anti intrusion,.).
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d'adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains.
- Recrutement statutaire sur le grade d'adjoint technique.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Poste à 15H00 hebdomadaires du lundi au vendredi de 6H30 à 9H30
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant
le 03/08/2025 sous la référence RH/AE Jules-Verne.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.