Infirmier H/F - Epac Residence de la Dronne

EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) d'une capacité de 116 lits, dont 29 lits en unités protégées.
SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) de 27 places
Résidence Autonomie de 30 logementsL'EHPAD Résidence de la Dronne (fonction publique), construit en 2014, composé de 116 lits dont une unité protégée et un PASA recrute un(e) infirmier(e) pour une période de remplacement...
Sous la responsabilité de la cadre de santé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents des services hospitaliers, nous recherchons un(e) infirmier(e) ayant un bon relationnel avec les personnes âgées.
L'agent recruté devra être en capacité de :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
Poste en 12 h
Travail 1 week-end sur 2

Experience : 1 An(s)

Compétences : Circuit du médicament, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Gestion des dossiers médicaux, Préparation des médicaments, Prévention des infections, Utilisation de logiciels médicaux, Réaliser des soins infirmiers, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Communiquer avec les patients et leurs familles, Créer une relation de confiance avec les patients, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.