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Chef d'Équipe Propreté H/F - Capital Recrutement

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Capital Recrutement
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise reconnue (3000 personnes) dans le domaine de la propreté industriel est en recherche d'un(e) Chef d'équipe pour encadrer une équipe d'environ 15 à 20 agents de propreté.

Vous serez encadré directement par le responsable d'agence.
Ce poste permet une évolution interne au poste de Responsable de Secteur

En tant que chef d'équipe vous êtes à la fois oeuvrant et organisateur.

Vous participez aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées, et vous assurez la bonne exécution de la part de l'équipe que vous animez.

Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et coordonner une ou des équipes d'agent de service
- Contrôler les prestations en fonction du cahier des charges
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Organiser votre chantier
- Participer à la réalisation des prestations
- Etre réactif et autonome et si besoin réactualiser l'adéquation entre les prestations et les besoins client.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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