
Auxiliaire de Puériculture H/F - Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag
- Épernay - 51
- CDD
- Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag
Les missions du poste
Placé sous l'autorité de la Directrice de la crèche et au sein d'une équipe vous serez chargé de :
- Accueillir les enfants et leur famille, en instaurant un climat de confiance,
- En collaboration avec l'équipe, proposer, organiser, et mettre en place des activités d'éveil et ludiques, suivant l'âge et les besoins des enfants (3 mois à 4 ans), afin de favoriser leur développement dans le respect du rythme de chaque enfant,
- Donner les repas, effectuer les changes et accompagner l'enfant dans les découvertes alimentaires, et dans l'autonomie (habillage, lavage des mains.),
- Travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Expérience en structure petite enfance appréciée,
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant,
- Formation aux premiers secours,
- Bienveillance,
- Bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à travailler en équipe,
- Discrétion professionnelle, réserve
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.