Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F - Espace Interim +

Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.Nous recherchons pour un de nos clients 2 veilleurs de nuit H/F pour des remplacements en août.

Vous aurez en charge de veiller à la sécurité de personnes en situation de handicap au sein d'un foyer d'herbergement.

Durée : 11 jours
Mardi 5 août
Du lundi 11 août au dimanche 17 août
Jeudi 21 août
Samedi 23 et Dimanche 24 août

horaires : 21h45-8h25

Vous devez :
- Effectuer des rondes pour assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Appliquer les consignes de sécurité relative à la sécurité des résidents
Intervenir et traiter l'urgence en cas de situation à risque et/ou d'alerte dans le domaine de la sécurité/santé des résidents
- Recueillir et collecter les informations concernant les résidents
- Assurer la liaison avec l'équipe éducative

Etre autonome; avoir le sens du contact et savoir gérer les situations de stress

EXPERIENCE EXIGE SUR LE POSTE / OU Diplôme

Salaire : selon profil (convention 66)

Experience : 3 Mois

Compétences : Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.