Conducteur de Lignes H/F - Genta Interim

Nous recherchons 3 Conducteurs de Lignes motivé(e) et expérimenté(e) pour plonger
au coeur de notre processus de production. Vous serez responsable de la gestion et de
l'optimisation de nos lignes de production, en veillant à ce que les processus se déroulent de
manière fluide et efficace.

Vos missions stimulantes incluront de :
- Conduire et surveiller les lignes de production
- Maîtriser les réglages sur une ligne complexe équipée de différentes technologies ;
- Assurer les contrôles qualité pour garantir l'excellence de nos produits ;
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Animer le personnel sur la ligne

Profil :
Vous êtes doté d'une expérience significative en tant que conducteur/conductrice de ligne dans un
environnement industriel
De plus, une connaissance approfondie des normes de sécurité, des processus de production
et des machines industrielles est essentielle.
La capacité à collaborer efficacement en équipe, associée à une rigueur, une réactivité, un
sens des responsabilités, ainsi qu'un esprit d'initiative et une aptitude à résoudre les
problèmes, complètent le profil idéal que nous recherchons.

Nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant
- Une rémunération comprise entre 1801 et 2000 Euros brut par mois.
- Primes diverses selon poste de travail
- Horaires : 2X8 ou 3x8.
- 35 heures hebdomadaire
- Client : Secteur Ouest de la France

Experience : 24 Mois

Compétences : Identifier des non-conformités, Identifier les réglages des équipements et outillages, Monter, démonter les pièces, outillages de machines, Monter et régler une installation, une machine, Procéder à des tests, expérimentations

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.