Recrutement Contact RH.

Assistant de Gestion des Appels d'Offres - 38H H/F - Contact RH.

  • Pont-Évêque - 38
  • CDI
  • Contact RH.
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

CONTACT RH est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine basées principalement sur la région Rhône-Alpes, composé de collaborateurs passionnés par leur métier, qui, chaque année, s'efforcent de répondre durablement à près de 500 postes en intérim, CDD et CDI.

Parce que pour CONTACT RH, l'emploi c'est possible ! Nos consultants et chargés de recrutement vous accompagnent dans votre projet professionnel et mettent tout en oeuvre pour détecter vos talents et favoriser la rencontre avec nos clients.Contact RH est à la recherche d'un Assistant de gestion des appels d'offres H/F, pour l'un de ses clients.

Horaires : 38H

Prise de poste septembre 2025

Vos missions principales
- Assurer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés (plateformes, bulletins officiels, etc.)
- Constituer les dossiers de candidatures : collecte des pièces, chiffrage, rédaction de l'offre, dépôt dans les délais impartis
- Gérer les demandes de prix auprès des fournisseurs
- Effectuer le reporting des offres traitées
- Relire et contrôler la conformité des dossiers avant envoi

Missions secondaires
- Accueil physique et téléphonique
- Création et mise à jour des dossiers chantiers (serveur interne)
- Saisie de devis
- Réalisation des PPSPS génériques et DOE
- Mise à jour du mémoire technique
- Appui administratif ponctuel selon les besoins de la direction

Prévention et sécurité
- Respect des consignes de sécurité
- Droit de retrait en cas de danger
- Prévention des TMS et chutes : posture, accès dégagés, environnement sécurisé
- Attention portée aux risques psychosociaux

Relations de travail
- Internes : Direction, comptabilité, conducteurs de travaux
- Externes : Clients, fournisseurs, livreurs, visiteurs

Moyens mis à disposition
- Matériel informatique complet
- Accès à plusieurs plateformes de veille des appels d'offres
- Logiciels adaptés aux besoins du poste

Le profil recherché

- Formation Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent
- Compétences clés :
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissance des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques (BatiGest i7 est un plus)
- Organisation, rigueur, discrétion
- Bonne gestion du stress et des priorités

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