Auxiliaire de Puériculture H/F - Communaute de Communes Beaujolais Pierre

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.Auxiliaire de puericulture à temps complet
Identification du poste
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en oeuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE.
Le service Petite Enfance recherche pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à Anse un auxiliaire de puériculture. Cet établissement multi-accueil d'une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans, encadrés par une équipe pluridisciplinaire de 14 professionnels. La direction de l'établissement est assurée par un éducateur de jeunes enfants, assisté d'une puéricultrice, adjoint de direction et référent santé et accueil inclusif.
Le service est organisé en 3 sections inter âge.
Missions
Sous l'autorité du directeur de structure, l'auxiliaire de puériculture assure au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Chaque jour, vous :
Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille
Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins
Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant
Participez et vous engagez dans l'accueil de l'enfant en situation de handicap
Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur, assurez la mise à jour des outils pédagogiques en lien avec l'EJE
Participez à la gestion et l'entretien du matériel, appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection et vous engagez dans la démarche Ecolo-crèche.
Votre profil :
Compétences requises :
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, des normes d'hygiène et sécurité
Qualités relationnelles, capacité d'écoute développée
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Polyvalence, autonomie
Diplôme :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Conditions :
Recrutement statutaire ou contractuel
Poste à 35H
Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été)
Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois)
Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail
Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales
Poste à pourvoir au 25 AOUT 2025
Renseignements complémentaires auprès de la directrice de la crèche, au **.**.**.**.**.
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, dans les plus brefs délais à l'attention de Monsieur le Président, par mail à ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.