Recrutement Hestia Service

Technicien - Technicienne Cablage Fibre H/F - Hestia Service

  • Périgueux - 24
  • CDI
  • Hestia Service
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en câblage fibre expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. vous possédez une solide expérience dans la dépose massive et les mutations de câbles en fibre.

- Effectuer la dépose massive de câbles en fibre conformément aux normes et réglementations en vigueur.
- Gérer les mutations de câbles en fibre et effectuer les connexions nécessaires.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés au câblage fibre.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir un service de haute qualité.
- Assurer la documentation précise des interventions et des procédures effectuées.

**Exigences :**

- Expérience démontrée dans la dépose massive et les mutations de câbles en fibre.
- Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations liées au câblage fibre.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes techniques.
- Forte attention aux détails et souci de la qualité du travail.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients.

**Avantages :**

- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.
- Avantages sociaux offerts

Le profil recherché

Experience : 3 An(s) - sur un poste similaire

Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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