
Travailleur Social - Délégué à la Tutelle H/F - UDAF
- Mauriac - 15
- CDI
- UDAF
Les missions du poste
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d'assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d'intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLEPoste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs pour le site de Mauriac, à pourvoir début juillet 2025.
Poste CDI à temps plein
Poste en CDD également envisageable à la convenance de la personne
Savoir Faire :
* Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée
* Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse
* Mettre en oeuvre un projet individualisé d'intervention
* Savoir interpeller au moment opportun
* Être organisé(e) et planifier son activité
* Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques
Savoir être :
* Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion.
* Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
* Faire preuve d'adaptation et de disponibilité.
* Développer un esprit d'équipe et être force de proposition
Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné
* idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus
ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Mesures de protection judiciaire, Elaborer, suivre et piloter un budget, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne, Connaissance les dispositifs sociaux
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.