Travailleur Social Diplômé Es Me As Cesf H/F - la Maison de Tom Pouce

Dans le cadre d'une maison de type familial, vous encadrez dans la vie quotidienne des femmes enceintes (mineures et majeures). Vous gérez la vie de groupe, mettez en place des activités adaptées et créez une relation éducative chaleureuse et personnalisée. Vous assurez un travail d'accompagnement social et d'orientation dans le cadre du soutien à la parentalité. Agissant dans le cadre d'un internat, vous travaillerez en roulement avec les membres d'équipe (Jour / soirée / Week-end). Vous serez également amené à assurer des astreintes.
Expérience en internat exigée.
Formation impérative : Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), monitreur(trice), Educateur (trice) de jeunes enfants

PROFIL / QUALITES REQUISES
Ecoute et empathie
Capacité d'évaluations et d'actions
Analyse collective des situations
Capacité au travail d'équipe
Qualités relationnelles
Prévenir et gérer les conflits
Développer des compétences individuelles et collectives
Implications dans la vie quotidienne de la gestion de la maison
Salaire : 2152.21 Euros

Merci de faire parvenir CV + Lettre de motivation
LIEU DE TRAVAIL NON DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN

Experience : 1 An(s) - en travail social

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).