Agent de Plonge Restaurant Scolaire St André de la Marche H/F - Commune de Sevremoine

Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux SèvresSÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la population - Service Enfance Jeunesse
Un ou Une AGENT DE PLONGE au sein du RESTAURANT SCOLAIRE COLLECTIF de Saint André de la Marche
Filière technique - Cadre d'emploi d'Adjoint Technique - Catégorie C - Poste à pourvoir au 26/08/2024 en CDD sur l'année scolaire 2025-2026 - Temps non complet annualisé (42 %).

Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de site, vous assurez les missions suivantes :

Description du poste :

Vos missions principales :
- Réaliser l'entretien des locaux, de la vaisselle de service et des équipements (chariots, grilles d'échelles.),
- Réaliser l'entretien des locaux suivant le plan de nettoyage,
- Assurer son poste de travail dans le respect du projet éducatif de la collectivité, de l'application du Plan de maîtrise (PMS) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et du plan de nettoyage,
- Participer à l'entretien du linge,
- Assurer la gestion et le tri des déchets.

Profil :
- Vous disposez de qualités relationnelles et une aptitude au travail en équipe,
- Vous avez le sens de l'observation et de l'écoute,
- Vous savez travailler en autonomie, avec patience, rigueur et ponctualité, vous savez vous rendre disponible,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en restauration collective,
- Vous disposez d'une bonne résistance physique (chaleur, bruit, postures).

Conditions d'exercice :
- Poste en contrat à durée déterminée sur l'année scolaire 2025-2026,
- Poste à temps non complet à pourvoir au 26/08/2025,
- Jours de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire (horaires quotidiens : 11h00 à 16h20),
- Lieu d'exercice : Restaurant scolaire de Saint André de la Marche,
- Recrutement en qualité d'agent contractuel sur les périodes scolaires avec des temps de formation collective qui pourront s'ajouter sur le temps des vacances scolaires,
- En fonction des besoins : Possibilité d'effectuer des heures complémentaires (heures de remplacement en entretien des locaux, aide en cuisine ou sein d'autres services) sur les communes déléguées de la commune de Sèvremoine.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettez votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 27/07/2025 en précisant l'intitulé du poste :

Par messagerie sur l'adresse ****@****.**

Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Maryline SEGUIN Responsable de site - ****@****.** -
au **.**.**.**.**

- Administratif :
Service Ressources Humaines - ****@****.** au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Réaliser la plonge

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.