Responsable de Rayon Produits Frais H/F - Pfc Lh Nord

Suite à l'ouverture d'un nouveau supermarché PFC MARKET au Havre, nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Frais motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre nouvelle équipe.

Vous aurez en charge la gestion complète du rayon frais et encadrerez une équipe tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client.

Expérience de management en supermarché obligatoire (minimum 1 an).

Vos missions :

- Passer les commandes ;

- Mettre en rayon et mettre en avant nos produis frais, leurs atouts et qualités. ;

- Réaliser les inventaires, et participerez aux préparations de commande ;

- Conseiller et contribuer à la fidélisation des clients ;

- Dynamiser les ventes, mettre en place et effectuer le suivi de l'affichage de son secteur en matière de publicité ;

- Respecter des règles d'hygiène et sécurité alimentaire ;

- Respecter la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon ;

- Veiller à la tenue et au bon comportement de son équipe ;

- Organiser, suivre et contrôler le travail de son équipe.

Liste non exhaustive.

Expérience en rayon frais requis

Excellent relationnel. Autonome, capacité d'adaptation, serviable, accueillant.

Possibilité de travailler le week-end.

Respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire, ainsi que de la réglementation en matière d'étiquetage et d'affichage en rayon.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Envie de faire partie de cette nouvelle aventure et de contribuer au succès de notre nouveau magasin ?
Postulez dès maintenant avec votre CV (obligatoire).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Supérettes

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.