Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - les Eaux Vives Emmaus

Le CHRS Le Val assure l'accompagnement social global et un hébergement temporaire à 19 personnes qu'elle soient seules, en couple ou en famille avec leurs enfants. Les accueillis sont orientés par le SI-SIAO dans les 7 appartements du service situés sur Nantes et accompagnés socialement par une référente sociale à 80%.

- > Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en
charge de :
- Assurer une écoute auprès des personnes accompagnées : être attentif aux problématiques et projets des personnes
- Participer à une réflexion d'équipe sur les situations
- Soutenir les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : aide aux repas, aux tâches ménagères dans le logement
- Assurer l'organisation et l'accompagnement physique des personnes accueillies à des rendez-vous administratifs, médicaux.
- Être force de proposition pour des activités collectives ou individuelles
- Favoriser l'insertion sociale des résidents : mise en place d'activités en interne ou dans le quartier et animation
- Représenter l'autorité et faire respecter le règlement
- Assurer la médiation avec le voisinage
- Participer aux entretiens d'admission
- Participer et favoriser le lien partenarial en coopération avec la référente sociale

- > Profil demandé :
- Bonne maîtrise des activités liées à l'accompagnement social de publics en précarité
- Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
- Bonne maîtrise de l'environnement bureautique et de l'outil informatique
- Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
- Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité

- > Formation
- Formation exigée : de Moniteur Educateur, TISF ou équivalent
- > Expérience
- Expérience souhaitée avec un public en grande difficulté sociale et sanitaire

- > Conditions particulières :
- Poste basé à 116 bd Ernest Dalby à Nantes et déplacements en logement diffus
- Permis B exigé
- Travail à temps partiel du lundi au vendredi
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 4 (1 801.80€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social »
- Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.