Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Dekra Claims Services

Nous recherchons un contrôleur de gestion très motivé et compétent pour rejoindre notre équipe internationale. Ce rôle sera crucial dans la gestion du contrôle financier à travers plusieurs pays tout en fournissant un support de première ligne pour les utilisateurs de SAP. Le candidat idéal sera capable de combiner une forte expertise financière avec une maîtrise technique de SAP, en assurant des opérations efficaces et en soutenant l'entreprise dans la réalisation de ses objectifs financiers.
Vous êtes en charge de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise :
1. Contrôle et analyse financière :
o Superviser et gérer les processus de reporting financier, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les normes comptables internationales.
o Animer le suivi du reporting du fonds de roulement commercial.
o Effectuer des analyses financières, y compris la budgétisation, la prévision et l'analyse des écarts, pour soutenir la prise de décision.
o Fournir des rapports financiers réguliers à la direction générale et aux parties prenantes concernées, en mettant en évidence les indicateurs de performance clés (KPI) et les tendances financières.

2. Support SAP de première ligne :
o Servir de premier point de contact pour les utilisateurs qui rencontrent des problèmes avec les modules financiers SAP.
o Dépanner et résoudre les questions des utilisateurs liées aux fonctionnalités SAP, en veillant à perturber le moins possible les opérations quotidiennes.
o Assurer la liaison avec l'équipe de support SAP pour faire remonter les problèmes techniques plus complexes, en veillant à les résoudre dans les délais impartis.

3. Budgétisation et prévisions :
o Collaborer avec les équipes régionales et locales pour préparer les budgets annuels et les prévisions financières à long terme.
o Contrôler et suivre les performances financières par rapport aux budgets et aux prévisions.

4. Amélioration et optimisation des processus :
o Évaluer et améliorer en permanence les processus financiers, en s'appuyant sur SAP et d'autres outils pour accroître l'efficacité et la précision.
o Identifier les possibilités d'automatisation et rationaliser les flux de travail financiers pour soutenir la croissance de l'entreprise.

5. Collaboration interfonctionnelle :
o Travailler en étroite collaboration avec divers départements (par exemple, les opérations, les ventes, l'informatique) pour fournir des informations financières et aider à la prise de décisions fondées sur des données.
o Fournir une formation et des conseils sur les meilleures pratiques SAP pour s'assurer que tous les utilisateurs sont compétents dans le système.

6. Conformité et contrôles internes :
o Veiller à ce que les processus et les transactions financières soient conformes aux contrôles internes, aux lois locales et aux réglementations internationales.
o Participer aux audits internes et externes en fournissant la documentation et le soutien nécessaires.

Experience : 36 Mois

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Analyse de la rentabilité, Comptabilité générale, Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité, Gestion comptable, Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance, Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements, Elaborer, suivre et piloter un budget, Identifier des risques financiers liés à un projet, Réaliser des opérations comptables, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre le système d'informations de gestion, Superviser une clôture comptable

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.