Technicien Informatique H/F - Unisylva

UNISYLVA, seconde coopérative forestière au niveau national (CA de 68.5 M€, 150 salariés) dont le territoire s'étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe environ 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt d'environ 360 000 hectares gérés durablementDans le cadre de son développement, UNISYLVA recherche un Technicien Informatique H/F, en charge d'apporter sa maîtrise technique dans la modernisation et le développement de nos outils informatiques.

Sous l'autorité du Directeur Technique, vous aurez pour missions :
- De participer à la gestion du parc informatique et d'assurer le support informatique : déploiement de Microsoft Entra ID, synchronisation Active Directory, configuration des imprimantes et nouveaux terminaux (ordinateurs, tablettes, smartphones.), dépannage de premier niveau en prise de main à distance.
- De participer à la gestion de l'infrastructure réseau et serveurs (PowerShell, mise en place de GPO).
- De contribuer à la mise en oeuvre de projets de développement informatique autour de Microsoft (PowerApps, Office 365) voire Google AppSheet.

Vous participerez aux actions de déploiement des solutions, de formation et de suivi auprès du personnel.

Profil recherché :
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous faites preuve d'autonomie et rigueur.

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Référence offre : 87-06-2025. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31/07/2025

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Administrer un système d'informations, Apporter une assistance technique aux équipes, Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives, Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Exploitation forestière

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.