
Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Groupement d Employeurs Inter Creches
- Strasbourg - 67
- CDI
- Groupement d Employeurs Inter Creches
Les missions du poste
Vous avez le diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalence : Infirmière Puéricultrice.
La prise de poste se fait à Strasbourg, rattaché au service Ressources Humaines.
Vos missions seront :
- Venir en renfort dans les micro-crèches du réseau Alsace lors des absences
- Gestion des remplacements
- Gestion des validations des absences (congés et récupération...)des Responsables de cèches
- Audit des micro-crèche filiales
- Gestion des relations avec les familles
- Gestion et optimisation des plannings des crèches
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels des responsables de crèches
- Recrutement des responsables des micro-crèches et aider au recrutement des auxiliaires petite enfance en collaboration avec les responsables de crèches
Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
Nous vous proposons :
Salaire : 1800 € net
Avantages : Une mutuelle avantageuse, une voiture de service à disposition, un téléphone professionnel, des formations tout au long de votre carrière aux Chérubins. Permis B exigé et véhicule non obligatoire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.