Recrutement ESSOR

Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - ESSOR

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • ESSOR
Publié le 27 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement et forte de son expérience et sa logistique, Essor recherche un(e) technico-commercial(e) dédié aux entreprises du CHR dans le secteur de la Gironde

Rattaché au directeur commercial, vos principales missions seront :

Gérer un portefeuille de clients existants et les fidéliser
Prospecter de nouveaux clients (hôtels, restaurants, traiteurs)
Assurer un suivi personnalisé des clients pour leur garantir une expérience de qualité
Gérer le reporting de votre activité auprès de votre responsable
Gérer la bonne tenue des encours clients et le suivi administratif de vos clients

Votre profil

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'une clientèle CHR
Personne de terrain, mobile et volontaire, curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer avec vos clients de véritables relations privilégiées.

Le contrat

CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil
Véhicule de service et outils informatiques

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi