Second de Cuisine H/F - les Bocalises
- Saint-Malo - 35
- CDD
- les Bocalises
Les missions du poste
Nous sommes un hôtel-bar-restaurant situé à Saint Malo, en Bretagne, avec un accès direct à la plage.
Nous sommes situés à 25min à pied par la promenade du bord de mer d'intra-muros, le centre-ville historique.
Notre bar-restaurant est situé en terrasse, face à la mer. Esprit paillotte de plage, ambiance familiale
Notre hôtel comprend 16 chambres reparties dans 2 villas classées du 19ème siècleLe Restaurant Les Charmettes situé sur le Sillon à Saint Malo recherche un(e) Second de Cuisine pour la saison 2025 dès que possible jusqu'à fin Octobre.
Vous travaillerez dans une cuisine ouverte sur une terrasse devant la grande plage du sillon. Nous travaillons une carte courte avec des produits frais, influence cuisine du monde.
Restaurant de plage, ambiance familiale et décontractée, esprit paillote.
Environ 100 couverts par service
Description poste :
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine et le seconderez pour les préparations, la mise en place et le service
- Remplacement du chef de cuisine lors de ses repos
- Vous participez à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur.
- Vous maîtrisez l'ensemble des techniques culinaires de la cuisine et disposez d'une bonne connaissance des réglementations sur l'hygiène.
Compétences requises : Assurer la cohésion de l'équipe et sa motivation/Bon relationnel/ Gestion du stress / organisation / normes HACCP / Sens du travail en équipe
Expérience exigée : 2 ans minimum
Poste : 39h/semaine
2 jours de repos consécutif
CDD Saisonnier
POSSIBILITE DE LOGEMENT
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Dresser des plats pour le service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.