Educateur Specialise - CDD - Paris 18È H/F - Pôle Emploi

Pour notre site de PARIS-18E-ARRONDISSEMENT (75015), nous recherchons un Educateur Spécialisé en Accueil de Jour - H/F en CDD évolutif

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite.

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez le Service d'accueil de jour éducatif (SAJE) Dominique Savio, établissement situé dans le 18èmearrondissement de Paris, relevant de la Protection de l'Enfance et agissant dans le champ de la prévention. Le SAJE accompagne 25 enfants et leurs familles. Il procure un cadre stimulant à l'enfant tout en favorisant le vivre ensemble et apporte également un soutien éducatif renforcé à la fonction parentale.

Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif et intégré(e) au sein de l'équipe éducative, vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez une prise charge individuelle et collective d'enfants âgés de 5 à 13 ans, coordonnez vos références éducatives et
contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé de l'enfant et de sa famille.
- Vous participez à l'organisation des activités éducatives avec les enfants et au développement de leurs compétences personnelles.
- Vous travaillez en collaboration avec les parents en vue de renforcer les liens intrafamiliaux et d'ajuster le lien parent-enfant par la mise en place d'entretiens familiaux, de rencontres informelles (sorties extérieures, séjours) et d'ateliers collectifs (café des parents).
- Vous participez à la cohérence du travail en équipe en lien avec vos collègues, la psychologue et le Chef de service.
- Vous coordonnez les actions autour du parcours de l'enfant en lien avec les partenaires extérieurs (établissements solaires, assistants sociaux de secteur, centres de soins et autres partenaires de proximité).
- Vous rédigez des rapports et documents de synthèse à destination de l'Aide sociale à l'enfance de Paris et vous participez à des réunions et des synthèses des situations avec les partenaires.

Nos avantages
jours de RTT
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable

Votre profil
Titulaire du DEES, vous justifiez d'une expérience réussie en protection de l'enfance et, idéalement, vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement des familles et le soutien à la fonction parentale.
Pragmatique et créatif(ve), vous savez proposer et mettre en place des activités ludo-pédagogiques.
Vous êtes doté(e) d'un savoir-faire relationnel et de capacités d'analyses socio-éducatives.
Vous aimez travailler en équipe, vous connaissez le cadre juridique de la protection de l'enfance et maitrisez la rédaction des écrits sociaux.
Maîtrise de l'outil informatique et permis B requis véhicule à disposition.

Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement
Entretien avec le manager / directeur du service

En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, oeuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Experience : 24 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, soutien à la parentalité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.