Gestionnaire de Paie Logiciel ADP H/F - Actiss Groupement D'employeurs

Envie de changement, de se mettre au vert, de dire stop à la routine et de gagner en compétences ?
Venez nous rejoindre, chez ACTISS !
Nous vous embauchons en CDI et vous faisons travailler dans 2 ou 3 entreprises, suivant un planning fixe. Vous avez un seul employeur et plusieurs métiers !
ACTISS vous accompagne et vous forme au fil de votre carrière, le tout dans un bassin dynamique et un cadre verdoyant : la Bretagne Centre.
Osez le changement ! Rejoignez-nous pour travailler autrement !Merci d'avoir cliqué sur notre annonce ! Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie pour un de nos adhérents à Pontivy en CDI.

Sous la responsabilité de la RRH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le bon déroulement de la paie au sein de l'entreprise.

Vos missions principales :

1. Élaboration de la paie
- Collecte et saisie des éléments variables : temps de travail, congés, RTT, primes, heures supp, absences, titres-restaurant, acomptes.
- Analyse et vérification des données de paie
- Mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

2. Déclarations sociales & relations avec les organismes
- Établissement des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance.)
- Gestion des DSN mensuelles et événementielles
- Suivi des retours organismes et correction des anomalies
- Relation avec les caisses et administrations sociales

3. Administration du personnel
- Suivi administratif des entrées et sorties : DPAE, contrat, solde de tout compte, portabilité.
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Gestion des indemnités journalières

4. Conseil, communication & veille
- Réponse aux questions des salariés concernant la paie, les congés et les charges sociales
- Garantie de la conformité légale grâce à une veille juridique et sociale régulière

Pourquoi rejoindre la team Actiss ?
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel
- Un 13ème mois pour valoriser votre engagement
- Une prime d'ancienneté pour récompenser votre fidélité
- Une mutuelle prise en charge à 50 % par Actiss
- Des événements conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe

Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie (multi-conventions serait un plus)
- Vous maîtrisez les outils de paie et avez de bonnes connaissances de la législation sociale - logiciel ADP
- Rigueur, confidentialité et sens du service sont vos maîtres-mots

Alors postulez et rencontrons-nous ?!?

Kristen,
En charge du développement RH

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Connaissance des systèmes de rémunération variable, Droit du travail, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), Effectuer les formalités d'embauche, Etablir des déclarations fiscales et sociales, Etablir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Permis : B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).