Recrutement LEGTA

Formateur - Formatrice en Techniques Horticoles H/F - LEGTA

  • Niort - 79
  • CDD
  • LEGTA
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

L'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) est une structure publique qui a pour objectif de former dans les domaines de l'Agriculture, de l'Environnement, du Paysage. Il regroupe 2 lycées agricoles (Niort et Melle), 1 CFA agricole, 1 Centre de formation adultes (CFPPA) et 2 exploitations agricoles support des formations.
Il accueille + de 700 apprenants(es) sur les sites de Melle et de Niort.Dans le cadre d'un détachement au lycée Gaston Chaissac de Niort, le CFA Agricole de Melle-Niort recherche un formateur en techniques horticoles. Le poste est un CDD à 70% pour une durée d'1 an.

Notre nouveau collaborateur aura pour mission de former dans son domaine des apprenants en classe de seconde Productions Horticoles et de 3ème dans le cadre de l'initiation aux métiers horticoles.

Vos principales missions seront :

- Construire une progression pédagogique
- Elaborer des supports
- Transmettre des connaissances et techniques
- Préparer et animer des travaux pratiques
- Evaluer des élèves
- Assurer le suivi et l'accompagnement des élèves dans leur scolarité (ex : conseils de classe...)

Sens pédagogique, capacité d'adaptation, organisation, écoute et capacité à travailler en équipe seront de sérieux atouts pour réussir dans vos nouvelles missions.

Le poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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