Recrutement Maison D'enfants Paul Rabaut

Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Maison D'enfants Paul Rabaut

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Maison D'enfants Paul Rabaut
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT

La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.CDI à compter de septembre 2025 pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard.

Vous participez à la surveillance de nuit d'un groupe d'enfants d'internat de 5 à 18 ans.

Vous assurez la continuité de l'accompagnement des jeunes le soir et la nuit et garantissez les conditions de leur repos et savez mettre en oeuvre les procédures d'urgences en cas de besoin.

Membre de l'équipe d'accompagnement, vous transmettez les informations et observations qui concernent les enfants.

Vous possédez la qualification de Surveillant de nuit et l'attestation de formation aux premiers secours. Poste ouvert aussi aux titulaires d'un diplôme AES ou AMP. Une première expérience en établissement social / médico-social est souhaitée.

Travail possible les week-ends.

Poste d'agent technique au sens de la convention CCN66.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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