Recrutement Federation Departementale Admr Morbihan

Responsable de Secteur et de Coordination H/F - Federation Departementale Admr Morbihan

  • Vannes - 56
  • CDD
  • Federation Departementale Admr Morbihan
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Nous offrons des services à domicile dans le Morbihan à des publics différents : petite enfance, personnes âgées, malades ou handicapés, familles activesSous la responsabilité du Directeur adjoint de la Fédération, vous intervenez pour renforcer l'appui de proximité de la Fédération auprès des associations locales tout en confortant l'action et la place des administrateurs dans leur fonctionnement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Réalisation de missions d'évaluation et réévaluation au domicile des bénéficiaires de nos services
Participation à la mise en place et la coordination des interventions en lien avec les associations locales
Soutenir les associations locales dans l'animation de la vie associative et statutaire
Conseiller et soutenir les associations locales dans la fonction d'employeur
Participer à l'organisation et à la gestion du travail, auprès des associations locales
Effectuer l'interface entre les associations locales et la Fédération
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de l'entité
Animation d'équipe d'administrateurs

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Mettre en oeuvre des actions de communication

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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