Recrutement Sce Departemental Incendie et Secours

Technicien Hygiène Sécurité et Qualité de Vie au Travail H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

  • Fagnières - 51
  • CDD
  • Sce Departemental Incendie et Secours
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

Envie de mettre du sens à votre travail le temps d'une mission de 3 mois ?

Le service départemental des services d'incendie et de secours de la Marne, établissement public qui regroupe 436
sapeurs-pompiers professionnels, 79 personnels administratifs et techniques et 1500 sapeurs-pompiers volontaires
recherche :

1 technicien hygiène et sécurité, qualité de vie au travail dans le cadre du remplacement d'une agente en congé maternité
à temps complet
CDD de 3 mois à Fagnières (périphérie de Châlons-en-Champagne)
à compter du 01/10/2025

Les missions principales :
** Vous conseillez l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et assurez le suivi d'une politique
de prévention des risques professionnels
** Vous coordonnez l'activité des assistants de prévention
** Vous réceptionnez, traitez et suivez les accidents de service (analyse des fiches accident), sinistres auto et actes de
malveillance
** Vous coanimez et assurez le suivi de la F3SCT accompagné du directeur et du médecin-chef.

Ces missions correspondent à ce que vous recherchez même pour une première expérience?
Alors rejoignez-nous !

Avantages sociaux :
- Participation déjeuner 4€/jour travaillé
- Régime indemnitaire
- Régime de travail 35h sur 5 jours du lundi au vendredi

Comment se passe la sélection :
Test technique à confirmer (1h)
Tests psychologiques (1h)
Entretien avec le jury

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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