Chargé de Talent Acquisition en Alternance - Hôtellerie H/F - Classeos

Rejoins-nous et participe au recrutement des professionnels de l'hôtellerie et de la restauration !

Tu as un intérêt pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration et souhaites te former au métier du recrutement ?

Classeos recrute pour une entreprise spécialisée dans le recrutement de professionnels de l'hôtellerie et de la restauration, un(e) Chargé(e) de Talent Acquisition en alternance pour accompagner la sélection des talents du secteur (serveurs, cuisiniers, réceptionnistes, managers de salle, etc.).

Missions :
Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration.
Rechercher et sélectionner des candidats via différentes plateformes de recrutement.
Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement.
Identifier les besoins en personnel avec les établissements partenaires (hôtels, restaurants, traiteurs).
Assurer le suivi des candidatures et des mises en poste.
Gérer les documents administratifs liés aux recrutements (contrats, DPAE, plannings).
Participer aux réunions de l'équipe recrutement et aux événements liés à l'emploi dans le secteur.
Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.

Profil :
Intérêt pour le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et du recrutement.
Aisance relationnelle et capacité d'écoute.
Organisation, rigueur et autonomie.
Réactivité et gestion des priorités dans un secteur dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des plateformes de recrutement.
Une première expérience en recrutement ou dans l'hôtellerie-restauration est un plus.

Pré-requis :
Bac +2 validé.
Motivation essentielle.
Bonne maîtrise du français.

Ce que l'entreprise offre :
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant (attribués sous condition d'ancienneté)
Prise en charge à 60 % des frais de transport en commun
Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
Montée en compétences rapide dans un environnement stimulant
Ambiance bienveillante, dynamique et formatrice

Formation :
Diplôme Bac +3 : Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en RH (RNCP 36500).
Formation assurée par Classeos, situé à Paris.
Aucun frais à prévoir pour les candidats, la formation est prise en charge par l'entreprise.
Alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.