Auxiliaire de Puériculture CDI 35H - Semaine H/F - Creche Parentale Clair de Lune

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un professionnel ayant le diplôme d'auxiliaire de Puériculture pour un poste en 35h/semaine.

Située dans le quartier de borderouge, la crèche a un agrément de 40 enfants.

L'équipe pluridisciplinaire dynamique travaille ensemble autour d'un projet pédagogique fort basé sur la méthode pickler-loczy.
Le système de référence mis en place dans la structure, permet aux professionnels de tisser un lien privilégié avec l'enfant et sa famille afin de pouvoir les accompagner au plus près de leur besoin. Le projet est également axé autour du jeu libre, de l'autonomie, de la verbalisation...
Aussi, tout au long de l'année nous accompagnons les enfants à s'épanouir à la crèche en proposant divers projets.

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant de bonnes capacités relationnelles. Nous souhaitons qu'elle soit dynamique, à l'écoute et dans l'entraide avec l'équipe et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l'enfant au centre des pratiques.

Au Petits Pierrots, nous avons quelques avantages :
- Groupes d'analyse de pratiques
- Diverses réunions
- Formations 3 fois par an
- Planning fixe
- Chèque cadhoc
- Plan d'épargne retraite supplémentaire
- Salaire conventionnel correspondant à la convention collective à Alisfa

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.