Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Institut Departemental Enfance Famille

L'IDEF71 recrute pour son Centre Parental l'Odyssée un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour une prise de poste au 1er septembre 2025.

Service de l'Institut départemental de l'enfance et de la famille de Saône et Loire, le Centre Parental est un établissement qui accueille au titre de la Protection de l'enfance, l'enfant né ou à naitre avec son ou ses deux parents. La finalité d'un centre Parental est la protection des premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de sa protection.
Le Centre Parental s'adresse ainsi à des enfants de moins de trois ans accompagnés de leur mère, de leur père ou des deux parents quand ces derniers ont besoin d'un soutien éducatif dans l'exercice de leur fonction parentale. Il apporte des réponses variées et adaptées aux besoins des familles sans se substituer à la place du parent et dans le respect de chacun.

Faisant partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire sous la hiérarchie du Cadre socio-éducatif, le/la Moniteur(trice) éducateur(trice) se doit :
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs
- De réguler et d'animer la vie quotidienne du service
- D'accompagner les familles dans le quotidien
- D'accompagner les familles dans les objectifs définis lors des projets/bilans de séjour personnalisés,
- De participer à l'insertion scolaire ou professionnel
- De favoriser l'accès à la culture, aux loisirs
- D'accueillir et de suivre des stagiaires
- De participer à la veille professionnelle,
- De s'inscrire dans le projet de service/d'établissement et au sein de l'institution.
- De répondre par des écrits professionnel co-construit avec la famille lors des échéances

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur exigé
- Avoir des compétences dans l'accompagnement et le soutien à la parentalité
- Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel
- Prendre des initiatives et en rendre compte en équipe pluridisciplinaire
- Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés
- Faire preuve de polyvalence au sein des différentes modalités d'accompagnement (internat, semi-autonomie, service d'aide à la parentalité)
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer
- Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel.
- Permis B exigé

Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD - Durée contrat : 2 mois
Contrat à durée déterminer renouvelable dans l'attente de l'ouverture de poste au concours.
Lieu du poste : En présentiel

Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière.
Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche

Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.